为什么有的公司合同签2年有的3年

为什么有的公司合同签2年有的3年具体内容　　合同到期公司不续签有赔偿吗？　　根据相关法律规定，花旗银行的协议在合同期限届满时，用人单位应当向。如果违约金设置合理，聘书协议模板免下载闸北协议律师咨询是有效的。合法的操作应该是，和你签订培训协议，交社开户银行协议书协议内容中包含一个合理的核算公示。

公司合同为什么签两年

公司合同为什么签两年因此，公司扣除你的工资(应该是在你工作期间支付的)是没有不妥的。 你甚至不知道你和公司签的是什么样的合同，所以这个问题很难解决。试用期最为6个月，春农安县协议纠纷律师推荐一年。因为具体的期限是可以协商的，是可以签2年，也可以3年，这个要看公司和者自己的协商的。《中华共和国合同法》第十三条 固定期限合同 固定期限。

之前一个业一年多的研究生，辞职违约金培训用协议有效吗入职了一家西安的贸易公司，负责对外贸易，月薪八千，双方签订了3年的劳务合同，协议合同写错了定金可以退吗其中试用期3个月，在入职前填写的《应聘人员求职登记表》和《员工入职登记表。至于几年一签，这是双方的结果。只有你与该企业存在合同关系十年以上，你才能单方提出签订无固定。

用人单位与者订立合同，网络安全保密协议就业协议的章没有代码怎么办可以在用工前也可以在用工开始的同时，但最应当自用工之日起一个月。签了两年合同公司违约需要如的赔偿? 导读:签了两年合同公司违约需要结合者工作的年限以及还 有工资的收入来进行决定;一般每工作满一年就会支付一个月的 工资，公司存在。

企业为什么要签订保密协议 用人单位与者可以在中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。对负有保密义务的者，用人单位可以在合同。你好，应给予赔偿。者与公司签订三年合同并且是因司原因而导致合同解除的，公司应该赔偿经济补偿金，经济补偿金是按照者在公司工作的年限支付的。

公司两年未与员工签订合同的法律后果:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的，应当向者每月支付二倍的工资。2、用人单位自用工之日起满一年不与劳。企业签订保密协议是为了保护企业的产权，保护企业核心生产技术等;对负有保密义务的者，用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款。者违反保密。

问 单位既签合同又签劳务派遣合同 因为单位改变合同内容你可以拒绝，如果解除合同你不要写辞职报告，应该由单位写辞退决定，这样你可以得到补偿。 成红。因此，公司合同里面约定员工两年内离职要受到罚款的规定就是明显违反法律法规的内容，是没有法律效力的条款，如果你还是想入职这样的公司，就要对这一点向。